Formations

Ressources Humaines et Paie

Après un
BAC ou une expérience professionnelle
GESTIONNAIRE DE PAIE - env. 8 mois
Titre professionnel, RNCP n° 4113 / Métiers visés: Gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie
BACHELOR Ressources Humaines - 3 ans 
- Option Gestion Administrative et Ressources Humaines

- Option Gestion du Social et de la Paie

Titre RNCP n° 29550Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Après un
BAC +2*
BACHELOR Ressources Humaines - 1 an 
- Option Gestion Administrative et Ressources Humaines

- Option Gestion du Social et de la Paie

Titre RNCP n° 29550Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines
* ou après un BAC et 5 années d'expérience professionnelle
Après un
BAC +3*
MASTERE Management des Ressources Humaines - 2 ans
- Option Mastère Management des Ressources Humaines

- Option Mastère Management des Relations Sociales

Titre RNCP n° 34619 / Manager en Stratégie des Ressources Humaines

* ou après un BAC +2 et 5 années d'expérience professionnelle
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